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Deine Karriere in Consulting & Corporate Development

Consultant Compensation & Performance Management

Zürich

klingler consultants ag ist ein etabliertes und innovatives Beratungsunternehmen. Wir unterstützen renommierte nationale und internationale Grosskonzerne und KMUs in den Bereichen HR-Strategie/ HR-Management, Marktpositionierung und Vergütungsstrategie. Unsere Kunden sind Verwaltungsräte und Geschäftsleitungen.

Verantwortlichkeiten

  • Zusammen mit unseren Project Managern erarbeiten Sie Lösungen und Handlungsempfehlungen für die komplexen Herausforderungen unserer Kunden
  • Sie erstellen Auswertungen, Analysen und Reports
  • Sie übersetzen Inhalte ins Französische und sind verantwortlich für sprachliche Qualitätskontrollen
  • Sie koordinieren den CAS Lehrgang «Compensation & Benefits Management» an der HEG Fribourg
  • Sie unterstützen uns aktiv dabei, unsere Marktposition zu stärken

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Uni/FH)
  • Französisch als Muttersprache und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, Freude am proaktiven Austausch mit Kunden und ein ausgeprägtes Zahlenflair
  • Interesse an Personalthemen (Vergütung, Performance Management, etc.), wirtschaftlichen Zusammenhängen und am Beratungsumfeld

Bewerbung

Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit grosser Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Ihre Ideen proaktiv einzubringen. Arbeiten Sie gerne im Team und scheuen sich nicht davor, pragmatische Entscheidungen zu treffen? Dann möchten wir Sie kennen lernen.
Ihr Kontakt ist Philipp Heller, Telefon +41 44 542 26 46 Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an philipp.heller@klinglerconsultants.ch